CSR
「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指して
CSR基本方針
キャリアリンクのCSRの基本的な方針は、事業活動を通じて「すべての人に働くよろこびを」実感していただくとともに、「日本一親身な人材サービスカンパニー」の実現を目指すことであります。
雇用の拡大を通じて企業市民としての社会的責任を果たし、お客様はもちろん、従業員・就業スタッフ及びその家族、地域社会、株主など当社を取り巻くすべてのステークホルダーからご評価いただける企業を目指すことで、サスティナビリティ（持続可能性）と企業価値の向上を図ってまいります。
CSR活動のフィールド
キャリアリンクは、「社会」「環境」「経済」などのフィールドに対し、企業理念と行動規範を基本に、多様なステークホルダーとの対話を通じて継続的に社会的責任を果たしてまいります。
■すべてのステークホルダーとともに
CSR活動の取り組み
キャリアリンクは、「すべての人に働くよろこびを」の企業理念に基づき、障がいをお持ちの方の雇用ならびに就業支援に積極的に取り組んでいます。健常者の方のみならず、障がいをお持ちの方々の雇用・就業支援を行うことで、活躍の場を広げると同時に多様な価値観の実現を目指していきます。 また、年齢・国籍・人種・障がいの有無にかかわらず、働きたい方の勤労観を尊重し、ダイバーシティ・マネジメントの推進に取り組んでまいります。
